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              1. 企业员工老龄化带来产出下降值得注意

                来源: 转载自北京安邦信息 发布日期: 2019/07/11 0

                我国企业正面临员工老龄化挑战。近日一项调查显示,与3年前的数据相比,三成受访企业员工平均年龄有所增加,56.2%受访企业出现员工老龄化趋势。值得注意的是,劳动密集性受访企业中,近六成企业存在员工老龄化趋势,28.7%的劳动密集型企业老龄化趋势明显。相比较其他类型企业,劳动密集型企业员工老龄化趋势最为突出。探究原因,除了整体人口老龄化以外,劳动力供给总量的减少也是企业员工老龄化的重要原因。国家统计局数据显示,2018年人口出生率达到1949年以来历史最低值,60周岁及以上人口占比双创新高。全国劳动力人口总数与2017年末相比减少470万人,比重下降0.6个百分点。要警惕的是,劳动人口老龄化,特别是对体力型的工作来说,会对企业产出造成一定的下滑,而这个问题是从企业招聘情况看不出来的。尤其制造业方面,需注意老龄化带来的冲击。

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